Стахановское движение было одним из проявлений так называемого «социалистического соревнования», а его непосредственным предшественником было «ударничество». Впервые такой механизм стимуляции производства был применен в годы военного коммунизма. В принятой на IX съезде партии резолюции Троцкого утверждалось, что «наряду с агитационно-идейным воздействием на трудящиеся массы и с репрессиями… могущественной силой подъема производительности труда является соревнование… Премиальная система должна стать одним из средств возбуждения соревнования. С ней должна сообразоваться система продовольственного снабжения: до тех пор, пока у Советской республики недостаточно продовольственных средств, прилежный и добросовестный рабочий должен быть обеспечен лучше, чем нерадивый».

Форсированная индустриализация была провозглашена резолюцией Троцкого

Через десятилетие, с провозглашением форсированной индустриализации «социалистическое соревнование» обретает второе дыхание. В обращении XVI конференции ВКП (б) «Ко всем рабочим и трудящимся крестьянам Советского союза» от 29 апреля 1929 года утверждалось, что решение IX съезда партии «и теперь является полностью своевременным и жизненным». Озвучивался призыв организовать соревнование между предприятиями за повышение производительности труда, снижение себестоимости производимых товаров и укрепление трудовой дисциплины.

Газеты повсеместно агитировали молодежь на производственные свершения. Пресса была наполнена мотивирующими лозунгами и призывами: «Разве каждый день, перед каждым рабочим, перед каждой бригадой не стоит та или иная конкретная задача, то или иное задание? Разве нельзя организовать соцсоревнование среди рабочих на стройке, на выполнение этих ежедневных заданий?». Социалистическое соревнование на заводах принимало самые разные формы: вызовы-переклички, смотры достижений, ударные бригады, общественный буксир, сверхплановые эшелоны угля, ударные участки, суда и цеха. Это движение рабочих-энтузиастов сформировало и своих собственных героев, имя одного из которых — Алексея Григорьевича Стаханова — вошло в историю и даже стало нарицательным.

Стаханов превратился из шахтера в номенклатурного работника

Особенно остро для обеспечения нужд индустриализации требовался уголь, поэтому советские власти дали установку на повышение производительности труда среди шахтеров. При этом модернизация шахт проводилась довольно медленными темпами. Будущий передовик производства Алексей Стаханов работал на шахте «Центральная-Ирмино», которая к началу 1930-х годов считалась одной из самых отсталых в регионе, ее даже презрительно называли «помойницей». Однако в годы первой пятилетки шахта подверглась технической реконструкции: туда провели электричество, а некоторые шахтеры получили отбойные молотки, с помощью которых они принялись устанавливать трудовые рекорды.

В выходной день в ночь с 30 на 31 августа работник шахты Алексей Стаханов спустился под землю с двумя крепильщиками и двумя откатчиками вагонеток с углем. Кроме того, в забое присутствовали парторг шахты Петров и редактор многотиражной газеты «Кадиевский рабочий», который документировал происходящее. Стаханов провёл рекордную смену, добыв 102 тонны, а в сентябре того же года повысил рекорд до 227 тонн.

Алексей Стаханов с подарком от Сталина

Заметку о подвиге Стаханова случайно увидел нарком тяжелой промышленности Серго Орджоникидзе, который из-за низких темпов второй пятилетки покинул Москву, чтобы не попадаться на глаза Сталину. Спустя пару дней в газете «Правда» вышла статья, озаглавленная «Рекорд забойщика Стаханова», где рассказывалось о подвиге луганского шахтера. Стаханова достаточно быстро заметили и за границей. Журнал Time даже поместил портрет шахтера на обложку. Правда, сам Стаханов больше на шахте не работал, преимущественно выступая на митингах и партийных собраниях. Передовик производства, медийный «идеал» коммунистического человека отличался отнюдь не образцовым поведением: вместе с товарищами бил зеркала в ресторане «Метрополь» и ловил рыбок в декоративном бассейне, чем вызвал крайнее недовольство Сталина, который обещал сменить его фамилию на более скромную, если тот не исправится.

Стаханов на обложке журнала Time

Активные стахановцы и ударники производства получали различные привилегии и имели определенное преимущество в иерархии распределения общественных благ. Так, сформировалась особая элита советских рабочих, которая потом трансформировалась в самостоятельный общественный класс — научно-техническую интеллигенцию. Через ударничество открывались возможности лучшей жизни, оно становилось своеобразным социальным «лифтом» для молодого человека, мечтающего о карьере. Наиболее заслуженных рабочих «от станка» выдвигали на должности мастеров, техников и даже инженеров (практиков), а также направляли на учебу в высшие учебные заведения (так называемые «выдвиженцы»). Так в 1920-е годы произошла замена старого корпуса руководства всех звеньев управления молодыми людьми, которые безоговорочно поддерживали советскую власть и безотказно воплощали в жизнь все установки партии.

В целом успешная стратегия привела, однако, к значительному снижению удельного веса управленцев с высшим и средним специальным образованием, что негативно отразилось на качественных показателях производства и скорости внедрения тех или иных научных достижений. Согласно Всесоюзной переписи населения 1939 года, в СССР только половина всех служащих имела соответствующую профессиональную подготовку, что снижало эффективность руководства всеми процессами социально-экономической жизни.

Стаханов умер в 1977 году в психиатрической больнице от алкоголизма

Одним из «выдвиженцев» был Михаил Елисеевич Путин, фактический инициатор ударного социалистического соревнования. Уже с самого детства, Путин перепробовал целый ряд нехитрых профессий: мальчика в кофейне, рассыльного в сапожной мастерской, сторожа, портового грузчика. Так он приобрел достаточную физическую силу, а потому в зимний период стал работать атлетом-борцом в цирке — это зрелище очень ему полюбилось. В цирковой карьере Путина был любопытный эпизод, когда будущий ударник производства участвовал в классической схватке с непобедимым Иваном Поддубным и смог продержаться в ней целых семь минут. Став членом РКП (б) по Ленинскому призыву (массовый набор в партию всех желающих из числа рабочих и беднейших крестьян в 1924 году), после окончания Гражданской войны Путин поступил на завод «Красный выборжец», работа на котором и прославила его.

Портрет Михаила Елисеевича Путина

В январе 1929 года в газете «Правда» была опубликована статья Ленина «Как организовать соревнование», написанная им ещё в 1918 году. За публикацией последовали выступления активистов, в том числе инспирированные и управляемые партийными и профсоюзными организациями, в которых призывали к увеличению норм выработки, экономии сырья, повышению качественных показателей. Вскоре ленинградский корреспондентский пункт «Правды» получил задание найти предприятие, где удалось значительно снизить себестоимость производимой продукции, а главное — отыскать достойную, образцово-показательную бригаду, которая согласилась бы стать «застрельщиком массового социалистического соревнования». 15 марта 1929 года в главной газете страны появилась заметка о соревновании обрубщиков трубного цеха завода «Красный выборжец» — Михаил Путин приобрёл широкую известность, а эстафета социалистических соревнований стала стремительно распространяться по всей стране.

Фактически ударники должны были стать реальными примерами воплощения в жизнь коммунистических идей о формировании человека новой формации. Молодому советскому государству требовался гражданин иного типа, который бы соответствовал требованиям общества, находящегося в авангарде мирового коммунистического движения. В этот период было написано большое количество произведений, в которых описывается идеал нового человека и перечисляются его основные качества: любовь к обществу и его членам, готовность бороться за свои идеалы, революционный дух, активность и желание участвовать в переменах, дисциплинированность, эрудиция, технические способности и готовность подчинить свои интересы интересам общества. Такой герой хорошо знаком по хрестоматийным произведениям школьной программы: романы Александра Фадеева «Разгром» и «Молодая гвардия», Александр Серафимович и его «Железный поток», Николай Островский и его автобиографический роман-дневник «Как закалялась сталь». Разумеется, зачастую описываемые в этих произведениях герои оставались лишь плодом воображения их создателей.

Одной из славных страниц в развитии промышленности и индустриализации СССР можно назвать период, когда возникли «Стахановские» движения. Насколько бы развитой не была промышленность, если не приложить смекалку и желание работать на благо своего общества мы не гордились бы этими славными страницами нашего трудового народа. Много воды утекло с того времени, но фраза «ну, ты и стахановец» до сих пор бытует в нашем обороте. Сейчас машины заменяют человека, труд человека заменяют механизмы, но мы всегда с гордостью вспоминаем трудовой подвиг наших соотечественников.
В 1935 году в ночь 31 августа забойщик шахты А.Г. Стаханов добыл 102 тонны угля при норме в 7 тонн, что в 14 раз превысило установленную норму для рабочего смены. Буквально на следующий день товарищ Валейников Л. превзошёл своего товарища Стаханова А.Г. и добыл 126 тонн, что превышало в 15 раз установленную норму. Так шахтеры подхватили пример своих товарищей, даже отстающие шахты начали выполнять и перевыполнять свои трудовые нормы, не было ни одной шахты, не перевыполнившей план. Так в 1935 году на шахте «Центральная-Ирмино» зародилось знаменитое «Стахановское движение», участниками которого восхищается нынешнее поколение. Газеты буквально пестрили передовиками производства ведь «Они были первыми».
Стахановцы стали появляться и в других отраслях промышленности. Страна была буквально ошеломлена успехами и настроена, ставить все новые и новые рекорды производства. В обувной промышленности рекорд по производству поставил Сметанин Н., в текстильной сестры Виноградовы. Особую роль движение сыграло в период Второй мировой войны, когда основная масса мужчин была на фронте, за добычу угля взялись женщины, тем самым повышая обороноспособность государства. Специально был учрежден специальный нагрудный орден «Знак Почета». Им награждались за ударничество и стахановское новаторство. Стахановцы награждались денежными премиями, транспортными средствами, памятными поездками в столицу.
Основными критериями зарождения стахановского движения служили не только воля трудового народа к новым совершениям, но и изменения в организации труда, улучшения оборудования, разделение труда забойщика и крепильщика.
Постепенно передовой опыт перекочевал в другие отрасли промышленности. На заслушивании докладов Пленума ЦК ВКП (б) о развитии стахановских акцентировали внимание партии на огромном перечне фабрик, заводов, на которых трудится множество передовиков, по-новому организовавших свой труд. Было очевидно, что эти движения укрепляют своими достижениями социализм на всех континентах земного шара, ломают старые нормы, подходы к работе, развивают культурно-технический уровень рабочего класса, превращают стану в наиболее успешную. Партия использовала эти стремления трудящихся для установления соревнования, чтобы успешно строить коммунизм. Благодаря поддержанию соперничества особого роста достигла сахарная промышленность. В 1935 показатели производства выросли на 35.5 % по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Сталин говорил: «Техника во главе с людьми, овладевшими техникой, может и должна дать чудеса». Эти чудеса происходили на производстве сахара, сотрудники перевыполняли план на 170% , к примеру, Верхогляд И.Т. аппаратчик сахарного завода. Улучшались и другие методы производства вестовщики Новотаволжанского сахарного завода Марков, Салько усовершенствовали процесс производства сахара, уменьшив при этом время производства, тем самым повысив производительность. Особых показателей в производстве добились стахановцы Краснояружского сахарного завода, токарь Гомонилов перевыполнял план на 1000 % и более. К концу десятилетия на заводах по производству сахара насчитывалось более 30 % стахановцев от всего состава трудящихся. Незаменимый вклад в развитие сахарного движения оказал обмен опытом между заводами. Предприятия проводили не только регулярный подсчет показателей, также проводились семинары и курсы по изучению методов производства. Была цель повысить выхлоп готовой продукции и уменьшить отброс отходом.
Одной из передовых отраслей страны являлось производство добычи нефти и дальнейшая переработка. С развитием стахановских движений было обнаружено и запущено в эксплуатацию более двух десятков месторождений. Именно с приходом стахановского движения политическая элита партии поставила цель развитие механизации процесса бурения.
Таким образом, стахановское движение вызвало новый рывок в развитии промышленности, не только в стремлении трудящихся в скорейшем строительстве коммунизма, но и в нахождении новых технологических решений на производстве.

Сталинизм сегодня принято ассоциировать с репрессиями либо с победой в Великой Отечественной. Совершенно позабыт ещё один признак той эпохи, который активно пропагандировался, умело избегая имя Сталина – трудовой энтузиазм народа. А он связывался с именем Стаханова и одноимённым трудовым движением…

Стахановское движение было одним из проявлений т.н. «социалистического соревнования», его непосредственным предшественником было «ударничество». Впервые оно было применено во время военного коммунизма. Движение, однако, имело свои материальные основы.

Премиальная система должна стать одним из могущественных средств возбуждения соревнования. С ней должна сообразоваться система продовольственного снабжения: до тех пор, пока у Советской республики недостаточно продовольственных средств, прилежный и добросовестный рабочий должен быть обеспечен лучше, чем нерадивый». (1)

В дальнейшем, отстаивая это положение, Троцкий обосновывал его в книге «Терроризм и коммунизм», где утверждал, что система оплаты должна быть приведена в точное соответствие с индивидуальной производительностью труда, так как «При капитализме поштучная и аккордная система расплаты, применение методов Тейлора и пр. имели задачей повышение эксплуатации рабочих выжиманием сверхприбыли.

При обобществленном производстве поштучная плата, премии и пр. имеют своей задачей увеличение массы общественного продукта, а следовательно, и повышение общего благосостояния. Те рабочие, которые более других содействуют общему интересу, получают право на большую часть общественного продукта, чем лентяи, неряхи и дезорганизаторы». (2)

Уже на следующем съезде, однако, проходившем на фоне забастовок в Москве и Петрограде, а так же восставшего Кронштадта, партия радикально меняет свой курс и провозглашает НЭП. Для рабочих это означало взятие за основу принципа уравнительности при формировании зарплат с передачей профсоюзам всех функций по нормированию труда – определению количества и качества производимой рабочим продукции. (3)

Через десятилетие, с провозглашением форсированной индустриализации Сталиным, «социалистическое» соревнование обретает второе дыхание. В обращении 16-й конференции ВКП(б) «Ко всем рабочим и трудящимся крестьянам Советского союза» от 29 апреля 1929 г. утверждалось, что решение IX съезда партии «и теперь является полностью своевременным и жизненным». Озвучивался призыв организовать соревнование между предприятиями за повышение производительности труда, снижение себестоимости и укрепление трудовой дисциплины. (4)

В качестве материального стимула, постановлением Совнаркома в октябре разрешалось премирование отличившихся работников и их групп, согласно заключенным коллективным договорам. (5) А в августе 1931 г. выходит постановление ЦИК и СНК СССР, согласно которому на предприятиях формировались фонды премирования за выполнение и перевыполнение плана на основе социалистических соревнований и ударничества, а так же, отдельно, фонды премирования за изобретательство и рационализацию.

Награждались из первого фонда отдельные ударники, их бригады или целые цеха деньгами, натурой, или поездками в санаторий по усмотрению администрации. Второй фонд предполагал премирование собственно изобретателей и рационализаторов в количестве 50% сэкономленной суммы. То есть, директора половину сэкономленных денег могли оставить себе. (6)

В то время как в СССР вовсю применяли методы Троцкого времен военного коммунизма, сам Троцкий, находясь в эмиграции позднее поменял свое мнение, и в его реакции звучала резко негативная оценка попыток поднять производительность труда в СССР. Он писал: «Применявшиеся в годы первой пятилетки и в начале второй методы «ударничества» были основаны на агитации, на личном примере, на административном нажиме и на всякого рода групповых поощрениях и привилегиях.

Попытки ввести некоторое подобие сдельной платы, на основе «шести условий» 1931 г., разбивались о призрачность валюты и разнообразие цен. Система государственного распределения продуктов ставила на место гибкой дифференциальной оценки труда так называемое «премирование», которое по самой сути своей означало бюрократический произвол. В погоне за огульными привилегиями в разряд ударников проникали во всё большем числе прямые пройдохи, сильные протекцией». (7)

Собственно, эти самые «шесть условий» были поворотным моментом в хозяйственной политике. Они были обозначены Сталиным в своей речи на совещании хозяйственников 23-го июня 1931 г.

Их суть сводилась к следующему: прикрепить рабочих к их рабочим местам, сделать их ответственными за работу и имущество – с одной стороны; с другой – расколоть рабочий класс: бороться с «уравниловкой», то есть, за более высокую оплату для квалифицированного труда и предоставление возможностей карьерного роста для передовых рабочих; и с третьей – дальнейшее внедрение хозрасчёта на предприятиях, чтобы стимулировать администрацию к снижению себестоимости. (8)

Только с упразднением карточной системы, унификацией цен и стабилизацией рубля, согласно Троцкому, появились условия для применения сдельной оплаты, только когда деньги получили реальное значение, у рабочих появился стимул заботиться о машинах и рационально использовать свое время. (9) Сюда же следует добавить ещё одну вещь. Сложившуюся во время НЭПа советскую управленческую структуру на предприятиях Тони Клифф характеризовал как «треугольник», состоящий из партийной ячейки, профкома и директора.

С началом эпохи пятилеток основным принципом руководства предприятием становится единоначалие. (10) Соответственно, страдает право профсоюзов участвовать в выработке производственных норм и тарифов оплаты, эта функция оказывается в руках администрации, получившей возможность широко внедрять сдельщину. И на этой почве развивается стахановское движение.

2 сентября 1935 года «Правда» сообщила, что забойщик шахты «Центральная-Ирмино» Алексей Стаханов в ночь на 31 августа за смену добыл 102 тонны угля при норме 7 тонн. Спустя несколько дней этот рекорд превзошли шахтеры Дюканов, Поздняков, Концедалов, Изотов и затем сам Стаханов.

Советская печать ежедневно сообщала о новых производственных рекордах не только в угольной, но и во всех других отраслях промышленности. (11) Сдельная оплата, служившая материальным стимулом для рабочих совершать такие подвиги, существовала и во времена военного коммунизма (12), однако если по вышеназванным причинам, в 1930 г. сдельную оплату получали всего 29% рабочих, то в 1932 г. – 68%, и этот рост продолжается даже после войны – к 1949 г. количество участников «социалистического соревнования» превышает 90%. (13)

На всесоюзном совещании стахановцев в ноябре участники движения свидетельствуют о следующем:

А. Бусыгин: «Зарабатывал я раньше 300-350 рублей, в сентябре же заработал 690 да 130 вышло по прогрессивке и ещё 223 рубля за уменьшение брака – всего вышло 1043 рубля…»

М. Дюканов: «Раньше, до стахановского движения я и Стаханов зарабатывали по 550-600 рублей… Сейчас, за сентябрь, я за 16 выходов, поскольку нас кое-куда таскают (имелись в виду широко вошедшие в обиход публичные чествования стахановцев – В. Р.), заработал 1338 рублей. Орджоникидзе: А если бы не таскали? Дюканов: А если бы не таскали – больше двух тысяч…»

И. Славикова: «Наш нормированный заработок составляет 158 рублей в месяц. В сентябре я заработала 962 рубля. В октябре я заработала 886 рублей. Могла бы заработать, конечно, и больше, но были такие дни, когда нас отрывали от работы.

Микоян: А ваша подруга сколько заработала?

Славикова: Подруга заработала в октябре 1336 рублей…»

А. Омельянов: «Раньше я за 300 часов работы делал в месяц 1500 километров пробега и получал 400 рублей. Сейчас я за 192 часа… имею 1300 рублей…»

М. Пушкин: «Я раньше зарабатывал 375 рублей, а теперь 2 тысячи рублей…»

П. Макаров: «Если я в сентябре заработал около 700 рублей, то в октябре я заработал больше 1200 рублей. Кроме того, я получу около 200 рублей по хозрасчёту, и вкруговую получится 1500 рублей…»

Г. Лихорадов: «В январе 1935 г. без прогрессивной оплаты я зарабатывал 184 руб. 20 коп… в августе – 1220 рублей и в сентябре – 1315 рублей…» (14)

Чтобы понять, откуда берется такая огромная разница, стоит учесть, что в СССР существовала не простая сдельная оплата, при которой она прямо пропорциональна производительности, а прогрессивная. В нефтяной промышленности, например, рабочий, перевыполнивший норму на 50%, получает оплату на 110% выше нормы; если его производительность на 70% выше нормы, то оплата на 189% выше нормы; если его производительность на 100% выше нормы, то оплата на 300% выше нормы, и т. д. (15)

Стахановцы, помимо того, получали множество других привилегий в виде бесплатных квартир, билетов в кино, не считая множества подарков и славы. (16) Это означало, что в условиях государственного контроля за денежным и товарным оборотом общая покупательная способность снижалась в угоду привилегированной группы стахановцев, у которых было множество льгот.

Суть стахановского движения, однако, реакционна не только из-за расслоения рабочего класса, но также и из-за того, что оно способствовало повышению общих норм выработки.

В резолюции пленума ЦК ВКП(б), проходившего 21-25 декабря 1935 г., говорилось: «Необходимо заменить нынешние технические нормы, как устарелые, более высокими нормами и изменить соответственно нормы выработки в сторону некоторого их повышения…», после чего высказывалось осуждение равнения на «технически отсталого» рабочего при составлении норм, вместо этого, нормы должны вырабатываться инженерно-техническим персоналом, под непосредственным руководством директора и активном участии стахановцев. (17) Рабочие, таким образом, лишались последней, хоть и крайне иллюзорной** защиты в виде коллективных договоров.

Естественно, что рабочие ввиду столь вопиющего социального неравенства, порождаемого движением, относились к стахановцам крайне враждебно. Очевидно было, что стахановское движение не имеет ничего общего с социализмом.

Троцкий писал: «Когда ритм работы определяется погоней за рублем, тогда люди расходуют себя не «по способностям» т.е. не по состоянию мышц и нервов, а насилуя себя. Этот метод можно условно оправдать только ссылкой на суровую необходимость; но объявлять его «основным принципом социализма» значит идеи новой, более высокой культуры цинично втаптывать в привычную грязь капитализма.»

Таким образом, мы видим, что даже тот человек, кто первым попытался ещё в годы военного коммунизма ввести и пропагандировать сдельщину в деле построения социализма, в конце концов сам понял, что она с ним не имеет ничего общего.

Стахановское движение было мерой, использованной сталинской бюрократией в борьбе за рост производительности труда: с одной стороны оно стимулировало расслоение рабочих путём прогрессивной сдельной оплаты, с другой - способствовало повышению норм выработки и утверждению потогонной системы.

Александр Ганнер

* Цитируемая далее часть не содержится в изначальном проекте Троцкого, однако в его проекте есть предложения по широкому применению премиальной системы в среде специалистов и трудовых армиях, практически без изменений перекочевавших в принятую резолюцию по проекту ЦК.

** Ввиду того, что они заключались между профсоюзной бюрократией с одной стороны, и администрацией, с другой.

Источники:

(1) ПРОТОКОЛЫ ДЕВЯТОГО СЪЕЗДА РКП(б), М.: Партиздат, 1934., с. 515-525;

(2) Л. Троцкий, Терроризм и коммунизм, с. 93

(3) КПСС в резолюциях и решения съездов, конференций и пленумов ЦК, часть I (1898-1924), изд. 7, М: Госполитиздат, 1954, с. 545

(4) КПСС в резолюциях и решения съездов, конференций и пленумов ЦК, часть II (1925-1953), изд. 7, М: Госполитиздат, 1953, с. 497

Что такое Стахановское движение?

Стахановское движение, массовое движение новаторов социалистического производства в СССР - передовых рабочих, колхозников, инженерно-технических работников за повышение производительности труда на базе освоения новой техники. Возникло во 2-й пятилетке, в 1935, как новый этап социалистического соревнования. Стахановское движение было подготовлено всем ходом социалистического строительства, успехами индустриализации страны, ростом культурно-технического уровня и материального благосостояния трудящихся. Большинство стахановцев вышло из числа ударников. "Стахановским" движение названо по имени его зачинателя - забойщика шахты "Центральная - Ирмино" (Донбасс) А.Г.Стаханова, добывшего за смену 102 т угля при норме 7 т. Рекорд Стаханова был вскоре перекрыт его последователями. Наибольшей выработки в Донбассе достиг Н.А.Изотов, добывший 1 февраля 1936 на шахте № 1 "Кочегарка" (Горловка) 607 т угля за смену. Стахановское движение, поддержанное и возглавленное Коммунистической партией, за короткое время охватило все отрасли промышленности, транспорт, строительство, сельское хозяйство и распространилось по всему Советскому Союзу. Зачинателями Стахановского движения были в автомобильной промышленности А.Х. Бусыгин, в обувной - Н.С. Сметанин, в текстильной - Е.В. и М. И.Виноградовы, в станкостроительной - И.И. Гудов, в лесной - В.С. Мусинский, на железнодорожном транспорте - П. Ф.Кривонос, в сельском хозяйстве - П.Н. Ангелина, К.А. Борин, М.С.Демченко и другие. 14-17 ноября 1935 состоялось Первое Всесоюзное совещание стахановцев в Кремле, которое подчеркнуло выдающуюся роль Стахановского движения в социалистическом строительстве. В декабре 1935 пленум ЦК ВКП (б) специально обсуждал вопросы развития промышленности и транспорта в связи со Стахановским движением резолюции пленума подчёркнуто: "Стахановское движение означает организацию труда по-новому, рационализацию технологических процессов, правильное разделение труда в производстве, освобождение квалифицированных рабочих от второстепенной подготовительной работы, лучшую организацию рабочего места, обеспечение быстрого роста производительности труда, обеспечение значительного роста заработной платы рабочих и служащих" . В соответствии с решениями Декабрьского пленума ЦК ВКП (б) была организована широкая сеть производственно-технического обучения, для передовиков созданы курсы мастеров социалистического труда. Состоявшиеся в 1936 отраслевые производственно-технические конференции пересмотрели проектные мощности предприятий, были повышены нормы выработки. В 1936 проводились стахановские пятидневки, декады, месячники в масштабе целых предприятий. Создавались стахановские бригады, участки, цехи, достигавшие устойчивой высокой коллективной выработки. Развернувшееся Стахановское движение способствовало значительному росту производительности труда. Так, если за годы 1-й пятилетки (1929-1932) производительность труда в промышленности СССР выросла на 41%, то за годы 2-й пятилетки (1933-1937) на 82%. С новой силой творческая инициатива новаторов проявилась 5 годы Великой Отечественной войны 1941-1945. Использовались такие стахановские методы, как многостаночное обслуживание, совмещение профессий, скоростная технология производства и строительства. Стахановцам принадлежала инициатива движения "двухсотников" (две нормы и более за смену), а затем "тысячников" (1000% нормы), создания "фронтовых бригад".

Опыт Стахановского движения сохранил своё значение и в послевоенный период, когда в условиях непрерывного роста экономики и культуры возникли новые формы социалистического соревнования. Характерное для развитого социалистического общества в СССР движение за коммунистическое отношение к труду использует методы высокопроизводительного труда стахановцев с целью повышения эффективности социалистического производства.

Стахановское движение — явление времен первой индустриализации, запущенной Иосифом Сталиным еще в 1935 году. Стахановское движение – это разновидность рабочего соревнования, имевшее место в Советском союзе.

Началом стахановского движения, считают результат производства донецкого шахтера Алексея Стаханова, который в своё время перевыполнил норму по добыче угля в 14 раз. Случилось это в Донецкой области на шахте Центральное-Ирмино.

Причины

1. Необходимо повышать производительность труда.
2. Необходимо ускорить индустриализацию.

Алексей Стаханов — человек, с которого началось масштабное социалистическое соревнование.

Результат Стаханова послужил толчком к большому и прогрессивному движению . Советскому союзу, в самые короткие сроки необходимо было увеличить ресурсы.

Как нельзя лучше, этому способствовал соревновательный дух. Первыми стахановское движение начали подхватывать сперва донецкие шахтеры, а потом и все шахтеры повсеместно по всему СССР. Далее, эстафету по ускорению рабочей мощности подхватили работники тяжелой промышленности и различных сфер труда.

По всему советскому союзу было заложено начало соревнования, которое контролировалось коммунистической партией СССР. В каждой республике союза, области, городе, появлялись свои рекордсмены в своих сферах деятельности, что подталкивало остальных людей работать более продуктивно, и тем самым, в разы увеличить приток сырья, что было крайне необходимо для роста темпа развития индустриализации.

Примеры стахановского движения

По всему СССР прокатилась волна увеличения рабочей эффективности. Абсолютно во всех сферах труда появлялись свои ударники. Рекорды определялись перевыполнением суточной нормы труда. Например, среди работников тяжелой промышленности в своё время, выделился И. Гудов, который трудился на заводе имени Орджоникидзе, ему удалось перевыполнить рабочий план на 410 процентов, или в четыре раза.

В Текстильной отрасли М. Виноградов ухитрился контролировать работу свыше ста станков за одну смену.

Последствия

Крайне положительно можно отметить результаты стахановского движения. Работники-стахановцы не только выполняли, но и перевыполняли рабочие нормы, что позволило достичь весомых результатов при проведении первой индустриализации. Так же, в рамках стахановского движения, стали проводить пятилетки, которые некоторые трудящиеся стремились преодолеть в три года.

Весомый вклад движения стахановцев, был остро ощутим во время войны. Например, в 1942 году на Нском заводе стахановец Владимир Тараханов за одну смену закатал 1692 снаряда.

Каждого участника стахановского движения, который достиг значительных успехов в своём деле, помог таким образом, своему государству, в обязательном порядке награждали различными наградами(среди которых был Орден Ленина).