Находящиеся в запасе офицеры в силу различных жизненных обстоятельств могут изъявить желание о восстановлении на военной службе. Вероятность положительного решения зависит от причин выхода в запас, состояния здоровья, возраста претендента, уровня его физической подготовки, времени, прошедшего после увольнения, и наличия вакантной должности, подлежащей замещению. Говорить о восстановлении в армии можно только в случае неправомерного увольнения, во всех других уместно беседовать о заключении нового контракта.
Восстановление в ВС РФ офицера запаса
Восстановление офицера запаса на военную службу невозможно в случае достижения им возраста, предельного для службы, но вполне вероятно в тех ситуациях, когда он ранее был уволен по:
- оргштатным мероприятиям;
- семейным обстоятельствам;
- состоянию здоровья.
Стоит понимать, что в юридическом смысле не произойдет восстановления офицера на службе, он вправе заключить новый контракт, если причины, повлекшие предыдущее увольнение, устранены.
Требования к кандидату на заключение контракта едины:
- отсутствие судимости и действующего в настоящий момент уголовного производства в отношении кандидата на службу;
- допустимый возраст и физическая подготовка, предусмотренная нормативом по каждой возрастной группе;
- неимение болезней, оговоренных медицинским перечнем допуска к службе.
Порядок действий утвержден нормативной документацией. Первым шагом станет визит в военкомат, где офицер запаса состоит на воинском учете. При себе нужно иметь паспорт и все документы, относящиеся к службе в Вооруженных Силах. Не лишним будет диплом об образовании и свидетельство о прохождении переподготовки, если таковое имеется. В соответствии с образцом, представленном на стенде, следует написать заявление, указав личные данные и пожелания к условиям прохождения службы. Если есть вакансии, соответствующие образованию, званию и ранее занимаемой должности, вам будет предложено пройти медицинскую комиссию (по месту жительства и специализированную ВВК), сдать . Если офицер соответствует всем требованиям вакансии, то вопрос о заключении им контракта будет решен положительно. Приготовьтесь к длительному ожиданию, срок которого зависит от:
- скорости прохождения медкомиссии;
- сроков получения ответа на запрос об отсутствии судимости;
- наличия необходимости внутриведомственного перемещения документов.
В приеме на службу может быть отказано на тех же основаниях, что и при заключении первого контракта.
Восстановление после увольнения по ОШМ или состоянию здоровья
Если офицер был ранее уволен в связи с оргштатными мероприятиями по причине сокращения его должности и невозможности предоставить ему аналогичную, восстановление возможно в другой части, где есть вакансия, не противоречащая послужному списку кандидата.
Обратите внимание! Льготы, положенные при , в случае повторного приема на службу будут отменены.
Если состояние здоровья военного улучшилось после увольнения, и он хочет продолжить службу в рядах Вооруженных Сил, армеец вправе пройти ВВК. Если врачами будут сняты ограничения по здоровью, препятствий для заключения контракта не имеется.
Не стоит представлять на ВВК заключение независимых экспертиз, лучше передать выписку из ведомственного лечебного учреждения, где офицер проходил лечение или реабилитацию.
Можно ли восстановиться в связи с НУК
К сожалению, вероятность возвращения на службу после увольнения по причине нарушений условий контракта крайне низкая в связи с тем, что эта причина считается дискредитирующей. Офицеру сложно будет доказать, что он нарушал положения контракта, потому что его не увольняли по семейным обстоятельствам, или увольнение по НУК состоялось по причине личных неприязненных отношений с командиром. Даже если эти обоснования и являются истинными, сотрудники кадрового отдела будут решать, что важнее для подразделения: наличие у офицера эксклюзивных знаний и умений либо его неуживчивый характер. При увольнении всегда нужно учитывать вероятность возвращения на службу, и стараться сохранить достойный вид своего послужного списка. Увольнение в связи с предупреждением о неполном соответствии занимаемой должности закрывает дорогу в армию почти со 100% гарантией.
Возврат в армию после незаконного увольнения
В случае неправомерного увольнения офицеру следует обратиться в суд. Если судебным органом будут установлены нарушения, связанные с увольнением военного до наступления права на получение пенсионного обеспечения или без предоставления ему жилья в законном порядке, то его обязаны восстановить в списках части по решению суда. Министерство обороны должно устранить нарушения в части предоставления права на жилье и пенсию, выплатить сумму неполученных денежных средств, и возместить моральный ущерб. Увольнение по медицинским показаниям или в силу наступления предельного возраста службы не станет препятствием для восстановления прав военного на жилье и пенсионное обеспечение. По этой же схеме следует действовать военнослужащему, которого уволили по несоблюдению условий контракта или вследствие наложенного взыскания, связанного с неполным служебным соответствием.
Важно! Решение вопроса через суд займет достаточно много времени, но в случае выигрыша военному будет компенсирован весь материальный ущерб, и возмещен моральный вред.
Если удастся доказать, что факта нарушения контракта со стороны военного не было, или выяснится, что наложенное взыскание было объявлено неправомерно, его восстановят на службе в установленном порядке.
Кадровым подразделением могут быть допущены нарушения, в результате которых суд выносит решение о включении офицера в списки части без восстановления его в должности.
Нарушение порядка увольнения
Существует судебная практика по восстановлению прав военнослужащего в случае увольнения на законных основаниях с нарушением процедуры отставки. Определение суда отменяет приказ об , предписывает устранить нарушения, и возместить ущерб, возникший в результате этого. Срок, необходимый на восстановления прав, включается в срок службы путем изменения даты исключения из списка личного состава.
Увольнение без расчета
В этом случае необходимо восстановить офицера, не получившего полный расчет в списке части до осуществления объема всех положенных выплат.
В 2018 году мобилизует призывная комиссия, действующая в муниципальном районе, на котором располагается. Работа ее основывается на решении руководства субъектов РФ или президента России, вместе с соглашением предложений выдвинутыми военным комиссаром. Кого призовут в 2018 году В законодательстве РФ четко прописано, кто может проходить военную службу:
- граждане государства;
- лица, которые изъявили собственное желание, заключив контракт;
- лица других государств, согласно контракту.
Лица, которые входят в ряды армии РФ, носят статус военнослужащих. В 2018 году под призыв попадают юноши, достигшие 18 лет, но не старше 27. Призыв офицеров запаса осуществляется в точные сроки, которые установил президент РФ. На данный момент эти лица не призываются на военную службу, согласно Указу Президента РФ «О призыве офицеров запаса».
Последние новости про призыв офицеров запаса в 2018 году в россии
Внимание
По сути, увольнение по НУК является мерой дисциплинарного воздействия, и командир имеет право (но не обязанность) применить данную меру по своему усмотрению. Если случилось так, что военнослужащего уволили из армии в связи с НУК, восстановиться на службе ему будет достаточно проблематично, поскольку формулировка эта весьма обширна и может подразумевать под собой как миноритарные нарушения несения службы, так и серьезные провинности. Для восстановления необходимо обратиться в суд, где придется доказать неправомерность увольнения.
При несогласии с решением суда можно подавать кассационные жалобы в вышестоящие инстанции. Иногда увольнение в связи с НУК путают с увольнением по служебному несоответствию, однако последнее является принципиально другим основанием для исключения военнослужащего из списков личного состава части.
Новости по военной ипотеке
Министерства обороны 37 000 38480 45 Начальник военного учебно-научного центра, первый заместитель командующего войсками военного округа 37 500 39000 46 Заместитель главнокомандующего видом Вооруженных Сил 38 000 39520 47 Командующий войсками военного округа, командующий родом войск Вооруженных Сил, начальник главного управления, руководитель (директор) департамента Министерства обороны 40 000 41600 48 Главнокомандующий видом Вооруженных Сил, заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных Сил 42 000 43680 49 Заместитель Министра обороны Российской Федерации 44 000 45760 50 Первый заместитель Министра обороны Российской Федерации 45 000 46800 Ну, а посчитать на сколько у каждого изменилось денежное довольствие в связи с новыми окладами военнослужащим думаю не составит труда.
Особенности прохождения службы офицерами запаса
Инфо
Соответствующие курсы можно пройти только на военных кафедрах, получивших государственное разрешение от Министерства обороны Российской Федерации. Для мужчин доступны все специальности, для женщин – отдельные направления. Для максимальной эффективности в любом случае организовываются регулярные военные сборы, которые позволяют приобретать не только теоретические, но и практические знания.
Офицер запаса может восстановиться на службе Каждый военный гражданин РФ может успешно служить с возможностью дальнейшего возвращения на военную службу. Это же относится и к офицерам запаса. Для успешного и быстрого возвращения на военную службу нужно знать, как это правильно сделать.
Восстановление офицера запаса на военную службу
В случае незаконного увольнения с военной службы военнослужащего до приобретения им права на пенсию за выслугу лет либо без обеспечения его жилым помещением он на основании п. 2 ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» подлежит восстановлению на службе в прежней (или с его согласия — равной или не ниже) должности с возмещением всех причиненных убытков и компенсацией морального вреда. При этом признание военнослужащего не годным по состоянию здоровья к военной службе или достижение им предельного возраста состояния на военной службе не может служить препятствием к принятию такого решения.
Новые оклады военнослужащих в 2018 году
В итоге вырисовывается вот такая безрадостная картина с восстановлением в ВС РФ — есть пути, но все упирается в запрет, поэтому всем желающим послужить офицерам запаса советовали пробовать устроиться в другие силовые структуры (например, в МВД или МЧС, на таможню), где также могут призвать военных. Это конечно не совсем то, что они хотели и везде есть свои трудности, но путь в МО был вообще закрыт. Надежды на восстановление. Возможно, ситуация изменится или даже уже изменилась! В последнее время на военных интернет-форумах появилась информация, что якобы призыв офицеров из запаса в скором времени возобновится, и на то есть «особое указание» сверху.Правда, пока никаких однозначных документальных подтверждений этой новости не приводилось.
Все это подтверждается внесенным в Государственную Думу законопроектом: «В качестве меры поддержки иных категорий работников федеральных государственных учреждений, не подпадающих под действие указов Президента Российской Федерации, а также судей, прокурорских работников, сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов, военнослужащих и приравненных к ним лиц запланировано увеличение бюджетных ассигнований на ежегодное повышение оплаты труда, денежного содержания, денежного довольствия в соответствии с прогнозным уровнем инфляции с 1 января 2018 г. на 4 процента, с 1 октября 2019 г. и с 1 октября 2020 г.
Важно
Ведь доказать свою правоту будет непросто, кроме того, суд гражданский, и большой вопрос – как в реальной жизни будут исполняться его решения военным руководством. А если добиться восстановления всё же удастся, то даже психологически продолжать службу такому призывнику будет тяжело. Отдельно стоит вопрос с восстановлением в армии категория военнослужащих – уволенных по состоянию здоровья с формулировкой «ограниченно годен».
Проходит некоторое время, и они, «подлечившись» и посмотрев на новые реалии финансового положения военнослужащих, также желают вернуться в армию. В этой ситуации решать вопрос через суд те же товарищи советуют в крайнем случае, а до этого рекомендуют – попробовать другие варианты, например, обратиться в военную поликлинику (либо госпиталь) по месту проживания и воинского учета.
Безопасность Российской Федерации во многом зависит от офицеров запаса, которые успешно отслужили на благо государства и отправлены в запас. Только офицеры, полноценно отслужившие России, могут образовывать Запас ВС РФ. Офицеры Запаса ВС РФ: что нужно знать? Интересно: Bloomberg узнал о планах лишить iPhone 8 сканера отпечатков пальцев Каждый гражданин обладает возможностью получения воинского звания офицера только, если он успешно проходит обучение на военной кафедре по определенной специальности, а затем – исполняет соответствующий долг перед своей Родиной.
В то же время происходит успешное зачисление офицера в запас. Каждый военнообязанный гражданин, который решил посвятить себя полноценной службе России, должен получать определенные навыки и успешно проходить учебный курс. Обязательным этапом становятся специальные сборы военных.
Другие сборы не входят в круг обязанностей офицеров Российской Федерации. Служба в армии офицером запаса становится возможной только после успешной проверки состояния здоровья и допуска к учебе и трудовой деятельности. Для этого военный комиссар призывает офицеров на военную службу.
Офицеры запаса должны получить первую повестку и сразу же пройти все необходимые обследования у врачей, после чего – отправиться к военному комиссару с предоставлением полного пакета установленной документации с целью принятия окончательного решения о возможности военной службы в России. При благоприятном развитии ситуации гражданин получает предписание и отбывает на место, где он должен нести службу. Если военнообязанный получает повестку и не является на призывные мероприятия и медицинское освидетельствование, он становится уклонистом от военной службы.
Полное восстановление нарушенных прав военнослужащего, уволенного с военной службы без производства расчета, предполагает восстановление его в списках личного состава части до момента выплаты всех причитающихся сумм. Как восстановиться после увольнения по организационно-штатным мероприятиям (ОШМ)? В связи с реформой, проводимой в Вооруженных силах в последние годы, многие военнослужащие были уволены досрочно, до истечения сроков действия их контрактов, в связи с организационно-штатными мероприятиями (ОШМ). Увольнение по ОШМ происходит в случаях, когда: 1.Происходит сокращение занимаемой должности и нет возможности назначения на аналогичную; 2.Снижается воинское звание по занимаемой должности; 3.Истек срок нахождения в распоряжении командования части и т.д.
После того как комиссар проверит собранную документацию, она направляется в управление кадров. В свою очередь, управление кадров военных округов при получении документов распределяет призывников по видам войск, Вооруженных сил, в различные управления Минобороны РФ и военные округа. Также формируются списки офицеров, которые утверждает Главный командующий округа, и, получив свои послужные карты, их отправляют в утвержденные кадровые органы. Для офицеров запаса, которые не были призваны сразу после окончания ВУЗа, действуют немного иные условия. Они получают уведомления сразу, как только в военкомат поступает распоряжение министра обороны РФ в виде повесток установленного типа. После того как в военкомат приходит приказ, данная информация должна быть доведена до сведения офицера запаса в течение 5 суток.
В случае незаконного увольнения с военной службы военнослужащего до приобретения им права на пенсию за выслугу лет либо без обеспечения его жилым помещением он на основании п. 2 ст. 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих" подлежит восстановлению на службе в прежней (или с его согласия - равной или не ниже) должности с возмещением всех причиненных убытков и компенсацией морального вреда.
При этом признание военнослужащего не годным по состоянию здоровья к военной службе или достижение им предельного возраста состояния на военной службе не может служить препятствием к принятию такого решения.
В том случае, когда увольнение военнослужащего, проходившего военную службу по контракту , произведено на законных основаниях, но нарушен установленный Положением о порядке прохождения военной службы порядок увольнения военнослужащего, должно приниматься решение не о восстановлении военнослужащего на военной службе, а только об отмене приказа об исключении этого лица из списков личного состава воинской части, восстановлении непосредственно нарушенных прав и возмещении ущерба.
При этом срок, в течение которого восстанавливались нарушенные права, подлежит включению в срок военной службы путем возложения на соответствующее должностное лицо обязанности изменить дату исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
В случае если сам военнослужащий не ставит вопрос об этом восстановлении, выносится решение только об устранении допущенного нарушения.
Полное восстановление нарушенных прав военнослужащего, уволенного с военной службы без производства расчета, предполагает восстановление его в списках личного состава части до момента выплаты всех причитающихся сумм.
Как восстановиться после увольнения по организационно-штатным мероприятиям (ОШМ)?
В связи с реформой, проводимой в Вооруженных силах в последние годы, многие военнослужащие были уволены досрочно, до истечения сроков действия их контрактов, в связи с организационно-штатными мероприятиями (ОШМ).
Увольнение по ОШМ происходит в случаях, когда:
1.Происходит сокращение занимаемой должности и нет возможности назначения на аналогичную;
2.Снижается воинское звание по занимаемой должности;
3.Истек срок нахождения в распоряжении командования части и т.д.
Для восстановления в армии после увольнения по данной статье не должно быть никаких препятствий – необходимо обратиться в военкомат, пройти комиссию и совершить другие действия, аналогичные заключению нового контракта.
Однако нужно помнить, что при увольнении по ОШМ военнослужащему положены определенные гарантии и льготы. Если они не были предоставлены, или увольнение было совершено с нарушениями и удастся доказать это в судебном порядке, военнослужащий подлежит обязательному восстановлению на службе с выплатой компенсации за все время незаконного увольнения.
Восстановление в связи с нарушениями условий контракта
Существует распространенное заблуждение , что уволить по нарушению условий контракта можно только при наличии определенного количества взысканий и выговоров. Однако любое нарушение устава или требований законодательства может быть расценено как НУК и послужить причиной увольнения. По сути, увольнение по НУК является мерой дисциплинарного воздействия, и командир имеет право (но не обязанность) применить данную меру по своему усмотрению.
Если случилось так, что военнослужащего уволили из армии в связи с НУК, восстановиться на службе ему будет достаточно проблематично, поскольку формулировка эта весьма обширна и может подразумевать под собой как миноритарные нарушения несения службы, так и серьезные провинности. Для восстановления необходимо обратиться в суд, где придется доказать неправомерность увольнения. При несогласии с решением суда можно подавать кассационные жалобы в вышестоящие инстанции.
Иногда увольнение в связи с НУК путают с увольнением по служебному несоответствию, однако последнее является принципиально другим основанием для исключения военнослужащего из списков личного состава части. Чтобы определить служебное несоответствие военнослужащего, проводится его официальная аттестация, военнослужащий должен быть проинформирован о решении аттестационной комиссии, что фиксируется его подписью.
В случае несогласия с решением можно не подписывать официальное заключение комиссии и обратиться в военную прокуратуру. Восстановиться после увольнения по несоответствию будет достаточно проблематично, поэтому лучше не допустить исключения из списков по этому основанию.
Возможно ли восстановиться после увольнения по состоянию здоровья?
Иногда возникает вопрос, как восстановиться в армии после увольнения в связи с ограниченной годностью по состоянию здоровья. Если, пройдя курс лечения и поправив здоровье, военнослужащий желает вернуться в армейские ряды, ему нужно обратиться в военный госпиталь по месту воинского учета с целью проведения повторной комиссии. Привлекать независимые лицензированные медучреждения в данном случае не рекомендуется.
Безопасность Российской Федерации во многом зависит от офицеров запаса, которые успешно отслужили на благо государства и отправлены в запас. Только офицеры, полноценно отслужившие России, могут образовывать Запас ВС РФ.
Офицеры Запаса ВС РФ: что нужно знать?
Каждый гражданин обладает возможностью получения воинского звания офицера только, если он успешно проходит обучение на военной кафедре по определенной специальности, а затем – исполняет соответствующий долг перед своей Родиной. В то же время происходит успешное зачисление офицера в запас.
Каждый военнообязанный гражданин, который решил посвятить себя полноценной службе России, должен получать определенные навыки и успешно проходить учебный курс. Обязательным этапом становятся специальные сборы военных. Другие сборы не входят в круг обязанностей офицеров Российской Федерации.
Служба в армии офицером запаса становится возможной только после успешной проверки состояния здоровья и допуска к учебе и трудовой деятельности. Для этого военный комиссар призывает офицеров на военную службу. Офицеры запаса должны получить первую повестку и сразу же пройти все необходимые обследования у врачей, после чего – отправиться к военному комиссару с предоставлением полного пакета установленной документации с целью принятия окончательного решения о возможности военной службы в России. При благоприятном развитии ситуации гражданин получает предписание и отбывает на место, где он должен нести службу.
Если военнообязанный получает повестку и не является на призывные мероприятия и медицинское освидетельствование, он становится уклонистом от военной службы. В этом случае законодательство Российской Федерации предусматривает возможность привлечения к административной или уголовной ответственности.
Что нужно знать офицерам Запаса ВС РФ?
В настоящее время каждый гражданин, который приобрел звание лейтенанта и выше, может трудоустроиться в Министерство Обороны Российской Федерации. Контрактная служба офицером запаса обладает многочисленными отличиями, по сравнению с другими вариантами. Это объясняется особенностью защиты Родины.
Важные отличия:
- офицеры запаса направляются в части постоянной готовности и военно-воздушные войска РФ;
- младший и высший офицерский состав всегда состоит только из тех граждан, которые успешно окончили высшие учебные заведения или специальные курсы с обязательным завершением военной кафедры;
- граждане, которые уже работали в соответствующих военных званиях, обладают правом успешного трудоустройства;
- минимальный возраст для трудоустройства – 18 лет, максимальный – 40 лет.
К женщинам офицерского звания предъявляются все вышеописанные требования, поэтому отличий от требований к мужчинам отметить не удается. Это имеет прямое отношение ко всем военнообязанным должностям, в том числе к врачам, сотрудникам специальных служб.
Подача установленного пакета документов с соответствующим званием (офицер запаса) в пункте приема сотрудники могут подобрать подходящий перечень вакансий. Предварительно граждане определяют интересующие регионы России, поэтому переезд в другой регион не всегда требуется. В обязательном порядке проводится консультационная беседа с будущим сотрудником, который должен понимать особенности возвращения на службу или трудоустройства. Обязательным становится соответствие квалификации и звания работника, поэтому к особым требованиям относят соответствующий уровень профессиональной подготовки.
Как готовят офицеров запаса на военных кафедрах?
В университетах предлагаются специальные курсы для подготовки офицеров запаса. Соответствующие курсы можно пройти только на военных кафедрах, получивших государственное разрешение от Министерства обороны Российской Федерации. Для мужчин доступны все специальности, для женщин – отдельные направления. Для максимальной эффективности в любом случае организовываются регулярные военные сборы, которые позволяют приобретать не только теоретические, но и практические знания.
Офицер запаса может восстановиться на службе
Каждый военный гражданин РФ может успешно служить с возможностью дальнейшего возвращения на военную службу. Это же относится и к офицерам запаса. Для успешного и быстрого возвращения на военную службу нужно знать, как это правильно сделать.
Способы восстановления на военной службе для офицеров запаса:
- явиться в военкомат и подать рапорт о возобновлении службы в рядах Российской Армии на интересующей должности;
- судебный процесс для восстановления на службе. Этот вариант отличается минимальным уровнем продуктивности. Однако способ подходит при незаконных увольнениях.
В большинстве случаев восстановление на службе становится легкой задачей, к которой нужно всего лишь найти правильный подход с учетом сложившихся обстоятельств.
Инструкция
Увольнение с военной службы может произойти в силу различных обстоятельств. Именно от этих обстоятельств и зависит возможность и порядок восстановление бывшего военного на службу . В случаях, когда речь идет о необоснованном или незаконном увольнении, а также увольнении, проведенном с нарушением норм ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», восстановление на службу осуществляется в судебном порядке.
При таких обстоятельствах увольнения обратитесь с иском о восстановлении в локальные судебные органы, прилагая к иску обоснование незаконности или необоснованности увольнения. На основании решения суда отменяется приказ об увольнении, гражданин восстанавливается на военную службу с обязательной компенсацией понесенных убытков за весь период неосуществления обязанностей.
В случае, когда имело место увольнение по вашему личному желанию, либо в связи с сокращением штата, восстановление не производится. Вместе с тем, законодательством и практикой приема на военную службу допускается возможность заключения нового контракта, при условии, что предельный возраст пребывания на военной службе не был достигнут на момент увольнения.
Наконец, третья вероятная причина увольнения – нарушение самим военнослужащим условий контракта, на основании которых и было осуществлено увольнение. Обычно в таких случаях речь идет о нарушении режима службы, несоблюдении правил внутреннего распорядка, также причиной может оказаться совершенное преступление, непогашенная судимость и т.п. Это как раз тот случай, когда путь к восстановлению закрыт, поскольку для возврата на службу потребуется заключение нового контракта, а кадровые службы крайне редко соглашаются на его заключение с военнослужащим, уволенным при таких негативных обстоятельствах.
Источники:
- восстановление на военной службе
Если вас уволили по инициативе работодателя и вы с этим не согласны, то в некоторых случаях работу можно вернуть и получить компенсацию за все время вынужденного простоя. Расторгая трудовые отношения в одностороннем порядке, работодатель должен соблюдать все правила и оформлять все документы в соответствии с предписаниями Трудового Кодекса Российской Федерации.
Вам понадобится
- -заявление
- -копии документов на основании которых вас уволили или сократили
- -трудовая книжки и ее копия
Инструкция
Работодатель может расторгать трудовые отношения по своей инициативе в случаях предусмотренных трудовым законодательством. Если сотрудник не соответствует занимаемой должности; нарушает дисциплину; потерял доверие, что относится только к материально ответственным лицам; разглашает служебную тайну.
Во всех случаях расторжения трудового договора со стороны работодателя должен составляться акт нарушения, письменный выговор с наказанием, письменное объяснение от нарушителя. Все документы подписывает комиссия, созданная для рассмотрения данного нарушения и нарушитель. Если такой порядок действий не произведен перед увольнением, то увольнение признают незаконным.
Придите в военный комиссариат, в котором вы состоите на воинском учете. Если вы с учета сняты, по возрасту или по иным причинам, обратитесь в тот, к которому вы относитесь по месту жительства и . Полный военкоматов можно найти на сайте Министерства обороны Российской Федерации. С собой вы должны иметь паспорт, а также военный билет или иные документы, оставшиеся у вас в качестве свидетельства прохождения службы.
Напишите заявление о том, что вы желаете на военную службу по контракту. Оно составляется по образцу, который вам выдадут на месте. При этом вы можете указать как предпочтительный тот род войск, в котором вас больше всего привлекает. Он не обязательно должен совпадать с опытом, который у вас имелся на предыдущем этапе службы. Но учтите, что выше всего вероятность того, что вас распределят именно на ту должность, в которой у вас есть опят и знания.
Пройдите медицинскую комиссию. Она проводится в три этапа, и первый из них контролируется специалистами районного военного комиссариата. Проверка будет проведена на общее состояние здоровья, а также годность к военной службе.
При одобрении вашей кандидатуры обсудите все детали контракта и распределения в часть комиссаром. На этом этапе перед подписанием контракта вы должны еще раз обдумать свое решение о возвращении в . Ведь по российскому законодательству для прекращения контракта вы должны будете иметь более веские , чем собственное желание.
Видео по теме
Источники:
- Официальный сайт Министерства обороны Российской Федерации
- как восстановиться на военную службу
Бывает так, что уйдя с работы, через какое-то время человек понимает, что покинутое место было не таким уж плохим. Или на новой должности все оказалось не так, как обещали на собеседовании. И тогда принимается решение вернуться на прежнюю работу.
Инструкция
Если вы решили вернуться на старое место работы, созвонитесь с прежними сослуживцами. Спросите у них, свободна ли ваша должность. Если вакансия закрыта - попросите узнать, нет ли похожих позиций в других отделах.
Если свободная вакансия есть, неважно, в вашем отделе или другом, позвоните своему . Скажите, что на новом месте работы все казалось совсем не так, как вы предполагали, похвалите его умение организовывать рабочий процесс и спросите, можно ли вам вернуться обратно. Объясните, что вам известно о свободных вакансиях и вы готовы приступить к работе в ближайшее время.
Расскажите, что на новом месте работы вы овладели новыми навыками, наработали клиентскую базу, узнали выгодных поставщиков и т.д. Пусть руководитель убедится, что приняв вас обратно, он приобретет более квалифицированного сотрудника за ту же зарплату.
Очень часто работодатели предпочитают принимать уже знакомых сотрудников, чем искать новых. Попросите бывшего начальника порекомендовать вас руководителю другого отдела в том случае, если в вашем нет вакантных мест. На человека, пришедшего не «со стороны», смотрят по-другому. Он оказывается в приоритете при наличии кандидатов, никем не рекомендованных.
Если вас пригласили на собеседование на старую работу, оденьтесь в деловой костюм. И неважно, что все, кого вы там встретите, вам знакомы. Работодатели должны еще раз убедиться в правильности выбора, так покажите им, что вы ответственный и собранный человек, профессионал, который отлично справится с самыми трудными задачами.
